职位描述
1、负责集团大区月度薪资核算、年度奖金核定相关工作；
2、负责月度薪资数据核查、维护工作；
3、负责月度薪资常规工作通报撰写及员工薪资异常问题核实处理；
4、负责与第三方公司对接相关薪资工作（主要为劳务派遣、促销员、临时工薪资发放）；
5、完成领导交办的其他工作；

任职要求
1、人力资源相关专业；
2、从事人力资源相关工作一年以上（有薪酬相关工作经验者优先）；
3、有良好理解、沟通能力，做事认真仔细，责任心强；

1. 负责所负责品牌产品的销售工作；
2. 维护现有客户关系，拓展新的销售渠道；
3. 理解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案。

1. 具备良好的沟通能力和销售技巧；
2. 能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力；

1、负责门店全屋家电方案的设计支撑；
2、负责门店全屋装修方案、家居软装方案的设计支撑；
3、与顾客进行全程跟踪，促成销售达成。

1、1年以上3D设计工作经验，具备全屋设计能力；
2、精通3dsmax、SU等设计软件

1、负责核对每日经销、联营商户营业款，各类销售票据附件是否齐全，保证营业款的账实相符；2、按规定要求保管、清点收银备用金、印章、收据、票据及为商户换取相关收银物品；3、按规定开具商户租金、物业等专用发票、收据并做好票据日常管理；4、负责广场商户水电费预充值、储值卡收款、激活及开票等业务；5、负责商户收银业务培训、日常收银机具管理等其他工作。

1、财会相关专业，本科学历；2、性别不限，需具备1年以上同行业相关工作经历；3、抗压能力强，思维敏捷、沟通能力及亲和力强，具有敏锐的洞察能力和分析判断能力；4、有商业综合体或百货总收银工作经验者优先。

岗位职责：
1、负责广场内设备的维修及保养工作；
2、完成领导交代的其他任务；

1、高中及中专以上；
2、有大型商场或物业公司综合维修2年以上经验；
3、持有高压电工证；

1.负责家电类产品专业知识的讲解与演示，引导顾客选购合适的产品，完成负责品类的销售达成；
2.负责柜台形象维护及效果展示；
3.负责顾客售后、配送等相关工作的跟进落实。

1.高中及以上学历
2.形象良好，具有良好的表达能力和服务意识
3.具有大型家电连锁零售卖场相同岗位工作经验者优先

1、线上运营：负责本项目各渠道、平台的统一运营，对接线下商户入驻;负责统筹商户基础运营工作，平台规则执行和纠纷处理;负责商户线上运营提升工作，流量监控分析、商户培训等工作；
2、类目运营：针对广场自营业态，负责商品的选品规划、商品主数据维护、商品上下架、与供应链相关部门的对接沟通、开展商品活动等以促成流量引进及转化工作；
3、社群与直播营销：开展商户选品、活动资源洽谈以及活动落地工作。

1、本科及以上学历，专业不限；
2、对购物中心、百货等线上运营管理模式有系统的了解和实践经验；
3、具备1年以上相关职位工作经验，有O2O运营管理经验优先。

1. 负责市场活动方案策划。以吸引消费者购买，提升产品销量和市场份额。；
2. 负责市场公关类策划，侧重品牌形象的提升和公众关系的维护。户外类活动包括展览、品牌发布会等，通过线下互动和曝光，增强品牌知名度和美誉度。规划活动的主题、内容、形式及传播渠道，确保活动能够有效传达品牌价值，吸引目标受众的关注和参与；
3. 负责从活动策划到执行的全程管理，包括预算制定、团队协调、资源调配、时间规划等，确保活动顺利进行；
4. 组织并管理市场活动，确保活动效果与品牌形象相符。

1. 具备出色的市场洞察力和策划能力；
2. 能够独立完成市场项目，具有较强的执行力；
3. 拥有良好的团队合作精神，能与跨部门团队协作有效沟通。

1、负责购物中心各项业务流程及操作规范的执行，落实所辖区域的销售管理、现场管理及与商户的日常沟通和关系维护等工作；
2、负责商业项目定位和商业业态规划，编制招商方案，组织和实施招商工作；
3、负责所在业态商户全国性品牌、战略联盟商家合同签约到开业前客户管理及后期运营关系的日常维护等工作；
4、完成公司下达的楼层经营考核指标，即收入、租金、物业费等相关费用的洽谈与收取；
5、组织并参与策划各项促销活动，力争促进销售的提高；
6、负责对楼层人员进行业务技能培训、考核、考评和实施奖惩。

1、 本科以上学历；
2、具备三年以上商业企业楼层经理管理及招商经验，熟悉商场经营管理及招商程序；
3、具备良好的协调能力，执行能力，团队管理协助能力，沟通能力及应变能力。
4、能熟练运用CAD、Word、Excel等相关办公软件。

1、配合店长做好本品类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理；
2、指导销售与服务，分解、传达并完成销售指标；
3、处理客户投诉，管理现场行为规范。

1、大专及以上学历；
2、2年以上相关岗位工作经验，熟悉商场管理工作重点和流程；
3、具有较好的团队合作精神、敬业精神。