1、负责集团视频内容的策划与传播；
2、统筹集团自媒体账号运营与管理。

1、本科及以上学历，新闻传播、视觉策划及创意相关专业；
2、五年以上相关从业经历，有电视台、视觉媒体或大型集团品牌工作经验；
3、有出色的文案策划及写作能力，具备较强的数据分析能力；
4、了解流量平台运营机制，有成熟项目及案例者优先；
5、有团队管理经验，跨体系沟通能力强。

1、负责大型商业综合体、购物中心、住宅的暖通图纸设计及绘图。
2、通过相关专业技术分析，对暖通设计提出合理的设计和改进建议。

1、35岁以内，知名大学暖通相关专业，本科及以上学历；
2、建筑设计院5-10年工作经验；
3、具有大型商业综合体、购物中心、住宅等暖通专业对口工作经验，具有一定的暖通方案设计以及施工图设计能力；
4、具有较强的团队合作精神及优秀的服务意识，积极主动，可靠，并富有责任心，能够高质高效完成项目要求；
5、熟悉各项规范、技术，持有暖通中高职称或注册证优先。

1、负责集团商业管理公司总部及下属各区域项目公司法律事务，如参与法律尽调现场工作，撰写法律尽调报告，评估项目重大法律风险，草拟项目协议等。
2、负责商管公司日常法律工作，审阅合同，代理诉讼案件，接受法律咨询，草拟法律意见书等。
3、负责商管公司各类诉讼工作。
4、处理领导交办的其他工作。

1、5年以上工作经验，有商业管理公司工作经验的优先。
2、法学本科毕业，已通过全国司法考试。
3、法律专业知识扎实，认真细致，对工作有责任心。

1、负责本品类产品的销售和管理工作；
2、负责销售指标的达成和销售数据分析工作；
3、负责本类商品的盘点工作。

1、大专以上学历；
2、1年及以上百货商超行业销售相关工作经验；
3、具备较强的服务意识，良好的沟通能力；
4、掌握使用互联支付工具。

1、负责购物中心各项业务流程及操作规范的执行，落实所辖区域的销售管理、现场管理及与商户的日常沟通和关系维护等工作；
2、负责商业项目定位和商业业态规划，编制招商方案，组织和实施招商工作；
3、负责所在业态商户全国性品牌、战略联盟商家合同签约到开业前客户管理及后期运营关系的日常维护等工作。

1、本科及以上学历；
2、具备三年以上商业广场楼层经理管理及招商经验，熟悉商场经营管理及招商程序；
3、具备良好的协调能力，执行能力，团队管理协助能力，沟通能力及应变能力；
4、能熟练运用CAD、Word、Excel等相关办公软件。

1、为顾客检票，引导顾客进散场；
2、收发清洁3D眼镜；
3、推销小食套餐、电影票或其他活动内容；
4、其他相关服务工作。

1、热爱服务行业，工作踏实、认真，有较强责任心；
2、能适应综合工时制倒班；
3、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

岗位职责：
1、负责购物中心各项业务流程及操作规范的执行，落实所辖区域的销售管理、现场管理及与商户的日常沟通和关系维护等工作；
2、负责商业项目定位和商业业态规划，编制招商方案，组织和实施招商工作；
3、负责所在业态商户全国性品牌、战略联盟商家合同签约到开业前客户管理及后期运营关系的日常维护等工作；
4、完成公司下达的楼层经营考核指标，即收入、租金、物业费等相关费用的洽谈与收取；
5、组织并参与策划各项促销活动，力争促进销售的提高；
6、负责对楼层人员进行业务技能培训、考核、考评和实施奖惩。

岗位要求：
1、本科以上学历；
2、具备三年以上商业企业楼层经理管理及招商经验，熟悉商场经营管理及招商程序；
3、具备良好的协调能力，执行能力，团队管理协助能力，沟通能力及应变能力。
4、能熟练运用CAD、Word、Excel等相关办公软件。

1、落实所管辖区域的销售管理、现场管理工作；
2、负责落实本区域与商户的日常沟通及关系维护，处理突发事件等工作；
3、协助高级招商运营经理进行各业态品牌的引进、洽谈工作、维护并发展客户关系。
4、处理所管辖楼层发生的各项事件，维护公司利益；
5、参与策划各项促销活动，力争促进销售额的提高。协助制定招商方案，实施品牌招商，及日常运营管理工作，确保销售业绩达成。

1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备一定商业运营经验，熟悉商场经营管理者优先；
3、具备良好的协调能力，执行能力，团队管理协助能力，沟通能力及应变能力。
4、能熟练运用CAD、Word、Excel等相关办公软件。

1、负责购物中心各项业务流程及操作规范的执行，落实所辖区域的销售管理、现场管理及与商户的日常沟通和关系维护等工作；
2、负责商业项目定位和商业业态规划，编制招商方案，组织和实施招商工作；
3、负责所在业态商户全国性品牌、战略联盟商家合同签约到开业前客户管理及后期运营关系的日常维护等工作；
4、完成公司下达的楼层经营考核指标，即收入、租金、物业费等相关费用的洽谈与收取；
5、组织并参与策划各项促销活动，力争促进销售的提高；
6、负责对楼层人员进行业务技能培训、考核、考评和实施奖惩。

1、 本科以上学历；
2、具备三年以上商业企业楼层经理管理及招商经验，熟悉商场经营管理及招商程序；
3、具备良好的协调能力，执行能力，团队管理协助能力，沟通能力及应变能力。
4、能熟练运用CAD、Word、Excel等相关办公软件。

1、根据公司规划，参与制定所管理类目的商品开发、引进计划；
2、与商品供应商谈判，并对开发商品的质量、价格、毛利负责，挖掘最有利的合作条件；
3、与供应商积极接洽，维护与开发商品供应渠道，丰富供应渠道，与核心供应商建立战略伙伴关系；
4、对开发商品进行市场销售定价、采购入库数量申请；
5、跟踪各商品销售情况，进行数据分析，为商品销售、商品开发及供应商优化决策提供参考；
6、制定商家、供应商的考核指标，进行日常的管理；
7、负责公司与商品供应商售前、售中、售后问题的衔接协调；

1、本科以上学历，有两年以上采购经验；
2、具有丰富的商品知识、成本核算能力、市场预测能力以及合同谈判能力；
3、能熟练使用office办公软件；
4、能承受繁重的工作压力，有创新与进取精神，责任心和团队合作精神。