岗位职责：

商品采销线-品类副总
（1）业绩分析与管理：制定和拆分部门年度预算，业绩目标达成与毛利动态管理；
（2）供应商资源开发与管理：行业展会与重点合作厂家访问、自有品牌/单品厂商开发、供应商合作合同管理、供应商结构与配送管理等；
（3）商品管理：新品引进、商品结构优化、品类品项数设置、业绩TOP商品管理；
（4）库存管理：缺货商品管理、高库存商品管理、库存金额与天数管理、新厂商/新商品首批订单量管理；
（5）促销管理：年度主题促销规划、档期促销管理；
（6）管理、培养商品采销团队。
商品运营线-品类副总
（1）协助总经理管理品类事业部运营工作，制定运营指标、年度发展计划，推动并确定相应指标的顺利完成；
（2）及时准确地处理运营的相关问题，指导营销策划、首页/频道运营、设计等团队运营管理工作；
（3）负责策划各类营销推广，提升用户粘度、提高流量转化、制定营销策略，提高月度整体交易增长率；
（4）管理、培养电商运营人员，建设与优化电商运营队伍。
超市品类：个护家清、冲调乳品、粮油干调、生鲜、酒类、休闲食品、美妆、医药
母婴品类：食品、纸品、服纺、玩具、服务（游泳/早教/游乐/医疗）

任职要求：

（1）基本素质要求：正规大专及以上学历，有良好的沟通表达能力，有较高的职业素养；
（2）工作履历要求：8年以上快消行业工作经验，有过商品或运营方面工作履历，3年及以上总部或区域公司商品负责人或运营负责人工作经验，5年以上团队管理经验；
（3）个人能力素质要求：熟悉超市/母婴商品采购、供应链建设，或有丰富的电商行业运营工作经验和能力，熟悉商品营销与包装、活动推广、会员营销与拓展、流量变现等工作，对线上线下融合发展有一定见解，具备相应的互联网思维，有财务经营意识和业绩结果导向；
（4）个人管理能力要求：有较强管理能力，有团队组建经验，较强的领导力，能够有效带领团队，激励下属进行高效工作。

岗位职责：

1、负责苏宁小店防损培训及团队发展类工作；
2、负责苏宁小店所有经营类风险管控工作（消防、人员、设备）；
3、负责苏宁小店整体损耗防控类工作及异常数据分析及制定改善计划实施；
4、负责苏宁小店整体廉政监察及诚信推广类工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，诚信正直、公平公正、有威慑力，能够承受较大的工作能力；
2、有三年以上大型超市防损管理经验，两年以上同等岗位工作经验。行业经验丰富，防损管控技能突出者可适当放宽；
3、掌握防损工作的运作流程、功能和各岗位的工作要求，具备一定的安全知识和风险意识。

岗位职责：

1、负责人工智能算法团队建设、日常人员管理和技术研发管理；
2、针对语音、语义、NLP、深度学习等方向，开发机器学习算法原型系统，并开展线上算法实验；
3、追踪算法前沿技术，发现现有系统和算法的不足，改进并推动实现，不断将新技术应用于实际业务；
4、探索AI在本领域的创新应用，带领算法团队与产品线深入合作，完成新产品开发中的算法实现；
5、负责解决算法研发的关键疑难问题，保证算法的性能及可靠性。

任职要求：

1、计算机科学或相关专业硕士及以上学历；8年以上同等岗位工作经验；
2、具备前沿技术视野，有显著的科研和工作成绩，有一定行业影响力；
3、在自然语言处理、图像语音义识别、深度学习等领域有相应经验；
4、热衷技术创新，具备较强的沟通和资源整合能力。

岗位职责：

1、负责组建和管理技术团队；
2、带领开发团队对业务系统进行管理、开发、设计；
3、熟悉开发的工作方式以及整个开发的管理过程；
4、负责重大技术项目的决策和方案审核，指导参与核心代码的编写，解决项目开发过程中的重大技术问题；
5、研究跟进技术新趋势，把最新的技术理念传播到技术团队。

任职要求：

1、本科及以上，8年以上工作经验，5年以上团队管理经验；
2、有丰富的编程经验，高并发系统建设经验；
3、熟悉javaEE， 分布式，多线程及高性能的设计和编码；
4、有开阔视野，很强的分析、解决、总结能力，强力的责任心；
5、有大型分布式、高并发互联网系统架构经验优先。

岗位职责：

1、把握互联网市场趋势,并根据公司战略，制定产品战略和计划；
2、负责管理来自用户和公司内部的业务需求，完成需求分析，并完成产品策划、原型设计；
3、研究市场和用户需求，分析用户行为，跟踪竞争对手情况，不断提高产品的竞争力；
4、跟踪分析所负责产品各项数据和用户反馈，跟进产品实施效果以及业务发展状况，持续改善产品；
5、与其他部门积极配合，推动所负责产品按计划完成，并保证产品质量。

任职要求：

1、本科及以上学历；
2、8年以上互联网产品经理或产品策划管理经验，3年以上大型互联网产品管理经验；
3、对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识；
4、熟悉互联网或软件产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布，深刻理解用户需求；
5、良好的跨部门沟通能力和团队协作能力；
6、独立工作能力强，态度积极，有敬业精神和解决问题的能力；
7、数据分析能力强及良好的分析、谈判能力。

岗位职责：

1、协助制定金融测试中心系统测试-安全测试-自动化测试-系统运维发布规范，流程，文档模板并推动执行，建立质量监控管理体系；
2、负责测试相关工具-框架或者平台的规划-设计与开发，为开发者提供测试支持，提升整体研发效率与质量；
3、根据公司产品发展方向，及时追踪-收集软件测试新技术-新动态的资料，通过技术培训-交流等方式，提高测试团队的技术和业务能力；
4、优化和完善测试团队，建立符合测试中心需求的内部管理体制。

任职要求：

1、8年工科、计算机或其他相关专业本科以上学历；
2、 熟练掌握C/C++/Java等至少一种编程语言，5年以上软件开发或自动化测试工作经验，3年性能测试经验，5年以上大型项目测试团队管理经验；
3、熟练掌握linux或unix操作系统，熟练掌握DB2/Oracle/mysql数据库中的一种操作；
4、熟练掌握自动化测试工具QTP、 Selenium、Monkeyrunner，Robotium，Appium中的一种，独立完成项目自动化测试框架的设计；
5、熟练使用LoadRunner或JMeter性能测试工具，掌握业内常用的监控工具，如Nmon、Nagios等，能够通过脚本实现特殊指标采集监控，具备独立性能瓶颈分析技能；
6、2年以上软件安全测试工作经验，1年以上渗透测试、漏洞利用、防入侵等相关工作经验；
7、熟练掌握安全扫描工具AWVS、Burp suite、Appscan、Fiddler种的一种并了解其工作原理；

岗位职责：

1、根据集团战略发展规划，对全国房地产开发及大型商业零售地产进行业务合作拓展，联合各业态开发部门进行各业态的开发，以及与外部战略客户与苏宁之间的深度合作；
2、根据集团战略目标，对所负责的战略客户进行维护，寻求所负责范围内战略客户项目，确保集团租、建、购、并、联目标的实现，负责后期落地推进过程中整体节奏的把控及问题协调；
3、关注、挖掘、反馈所负责的大客户发展信息，能够结合我司需求进行初步洽谈，构建有竞争力的合作策略及合同谈判。

任职要求：

1、5年以上商业地产、家居建材、超市等行业招商或开发工作经验；
2、原招商经历候选人：有万达、新城、中海、华润、龙湖、红星等商业管理公司总部经理级以上招商工作经验，或区域招商负责人/副职工作经验。有知名商业管理公司主要高层对接经验者优先。
3、原投资经历候选人：有知名商业地产、家居建材、超市等行业总部经理级以上开发工作经验，或区域开发负责人/副职工作经验。有战略客户高层对接经验者优先。
4、熟悉商业管理的拓展及相关政策法规，掌握各类商业合作模式；
5、具备较强的市场敏感度、沟通谈判能力与资源整合能力。

岗位职责：

1、全面负责普惠金融部各项管理和业务推动发展工作，分解年度、季度、月度工作计划和目标，促成KPI指标达成；
2、负责团队组建和人员配置工作，确保人员满编，并对团队人员进行辅导、培养和考核，促进业务团队稳健发展；
3、落实执行集团各项政策和制度，负责部门内各项合规工作，防范各类风险；
4、上级领导临时交办的其他工作事项。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历
2、4年以上金融从业经历，其中2年以上信贷业务及团队管理经验；
3、熟悉房屋、车辆等抵押类贷款业务，并有当地客户及公共关系资源；
4、具有丰富的信贷、财务及管理知识，有较好的沟通能力和领导力，能够有效激发下属工作积极性，具备一定的计划制定和推动技能，过往带领团队业绩突出者优先；
5、诚实正直，主动负责，具有良好的职业道德和个人操守，无不良从业记录"

岗位职责：

1、负责结合公司发展规划和内外部需求、趋势，规划新零售产品，操持产品的先进性；并根据市场、竞对和用户等数据分析，不断改进和提升产品；
2、负责产品团队与业务运营、技术团队沟通协调，带领产品团队完成产品设计和开发，确保项目按时保质完成；
3、负责新零售产品团队的组织、管理、人才培养和梯队建设，保证产品团队工作规范性和创造性；
4、负责建立规范、高效的产品管理体系和相关制度并优化完善。

任职要求：

1、本科及以上学历；8年以上产品设计规划经验，组织过产品研发周期全过程；
2、具有优秀的沟通能力和问题分析解决能力，具备大型项目管理能力和跨职能、跨部门的组织协调能力；
3、有团队管理经验，能够带领和培养产品研发团队的成员；
4、具备宽广的视野和创新意识，对零售产品有较深刻的认识和理解，并能结合先进技术规划产品；
5、有零售背景或相关产品经验优先

岗位职责：

1、负责苏宁全业态的O2O平台营销和交易产品线的管理工作；
2、负责组织平台规划搭建，平台交易和营销各产品的规划设计，并推动协调产品的开发，实施工作；
3、数据管理追踪各产品、线下各业态门店的产品和运营效果，持续优化、迭代产品。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，5年以上移动互联网产品设计工作经验，有O2O或电商相关经验者优先；
2、 熟悉移动互联网产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等；能基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术架构，独立完成产品/功能的axure原型设计；
3、 实时关注零售、社区O2O行业内外相关产品，对新零售发展趋势，及线下门店互联网融合模式有一定了解；
4、 思路清晰，优秀的逻辑分析能力和表达能力，良好的跨部门沟通和项目协调能力，善于协调资源推动项目进展；
5、认同公司文化，认同团队目标，工作态度积极主动，有长远发展意图，能担当，愿与公司一同发展。