岗位职责：

1、负责零售云平台公司红孩子精选店日常经营和运营管理工作；
2、负责红孩子精选店销售推进、主推达成、毛利达成等工作；
3、负责红孩子精选店店面的筹建规划等工作。

任职要求：

1、本科以上学历，7年以上零售/商超/百货/销售管理工作经验；
2、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作意识；
3、有母婴类型加盟店运营管理、筹建工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1、负责红孩子公司日常管理工作；
2、具体负责母婴品类在所在区域业务发展战略规划及相关市场拓展；
3、商品规划、供应链管理，线上线下母婴运营及市场推广管理工作；
4、通过市场的调研，及时反馈在市场拓展方面遇到的问题和信息，并与总部相关部门进行沟通；
5、协调当地及总部相关资源进行会员转化、营销方案的配合，扩大区域销售额，保证区域销售利润；
6、协调区域资源，努力提高当地用户粘性，对所在区域销售及利润负责。

任职要求：

1、5年以上母婴行业工作经验，5年以上区域销售负责人工作经验；
2、具有较强的团队管理能力，具有统筹规划与综合管理的能力；
3、具备较强的决断能力、沟通能力、抗压能力和谈判能力。

岗位职责：

1、协助大区红孩子总经理完成经营管理和业务拓展工作；
2、分管大区红孩子对口体系日常管理工作；
3、牵头组织公司专项工作或重点工作；
4、指导下属公司经营销售、日常管理工作开展；

任职要求：

1、大专及以上学历；
2、3年以上母婴及商超行业区域负责人工作经验；
3、具有一定的团队管理能力、决断力及较强的沟通能力。

岗位职责：

1、协助区域小店总经理完成经营管理和业务拓展工作；
2、分管大区小店对口体系日常管理工作；
3、牵头组织公司专项工作或重点工作；
4、指导下属公司经营销售、日常管理工作开展；

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上便利店行业经验，3年以上管理经验；
2、精通便利店行业运营、商品各项经营管理工作；
3、精通线上运营、O2O各项管理工作；
4、拥有高度的创业激情，对行业的未来发展具有一定的前瞻性，团队管理手段丰富，善于激励下属，有责任心，敢担当，沟通和承压能力强。

岗位职责：

1、负责集团商务接待中心新菜品的研发、推广，并收集菜品反馈，不断做出调整；
2、监督、指导菜品质量；
3、负责菜品标准制定，监督标准执行；
4、对食材原材料、成本等进行管理与控制。

任职要求：

1、有丰富的中式菜品制作与研发经验，具备良好的创新能力；
2、在高端餐饮品牌从事餐饮工作8年及以上，相关工作经验5年及以上；
3、良好的团队沟通与合作能力。

岗位职责：

岗位职责
1、推动及控制整个项目工作进度，及时发现并协调解决问题；
2、负责对接连发相关部门开展选址开发以及筹建工作；
3、负责苏宁红孩子新开店筹建工作，包括工程筹建、资产物资配置、商品陈列、开业活动规划的落地；
4、跟进大区相关部门完资产下单进度，跟踪资产到货、安装工作。

任职要求：

任职资格
1、大专及以上学历，2年以上大型商超或百货连锁运营筹建经验；
2、有配合工程施工、店面装修经验；
3、有较好的计划管理，组织协调，分析归纳能力前具有较好的沟通表达能力，完成过至少一个店面的筹建工作。

岗位职责：

1、负责所在片区的线上、线下经营管理和新业务拓展工作；
2、负责片区实体门店的开发、规划，做好区域店面的规划布局；
3、负责片区线上商家引进、会员发展、销售业务开展等工作；
4、对下属子公司的日常经营进行监督及指导，确保片区销售绩效的达成；
5、协助完成片区多产业业务的规划、拓展；负责外联工作的顺利开展；
6、对所在片区物流、售后等后台服务体系进行管理及建设；
7、负责所在片区的团队管理及人才梯队建设，为各子公司提供有力的人才保障。

任职要求：

1、大专及以上学历：
2、8年以上家电制造、商业零售企业从业经验，5年以上区域销售负责人工作经验；
3、具有较强的团队管理能力，具有统筹规划与综合管理的能力；
4、具备较强的决断能力，具有较强的沟通能力和谈判能力。

岗位职责：

1、全面负责红孩子母婴门店日常经营管理工作；
2、红孩子实体店（母婴）面销售、管理工作的指导,通过店面精细化管理,全面提升连锁店销售、服务质量与管理水平；
3、主要涉及社区活动管理、店面顾客服务管理、实体店营运管理及员工管理；
4、配合公司整体市场推广方案的实施，推动门店的市场推广工作；
5、根据公司政策，有效建立并实施员工绩效管理、调整员工队伍，完善营运流程；
6、负责红孩子门店与公司总部各职能、业务部门的沟通协调，确保营运工作开展流畅；

任职要求：

1、大专及以上学历，经济管理类专业优先；
2、3年及以上母婴/化妆品相关工作经验，上商超、百货类门店店长岗位任职经历，熟悉母婴化妆品实体店管理工作重点和流程；
3、有较强的事业心，具备一定的领导能力，良好的沟通能力和商务谈判能力；
4、具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力；
5、具有敏锐的市场意识，资源整合能力突出，善于整合并优化各类市场资源；

岗位职责：

1、制定、分解落实月度会员发展及转化指标；
2、制定门店会员活动规划，牵头大区异业合作洽谈；
3、推进落地大区电话邀约、会员拓展等精准营销；
4、制定、分解落实门店粉丝群增粉及日常运营管理。

任职要求：

1、大专以上学历；
2、具备基本母婴知识；
3、类似岗位2年以上母婴行业经验；
4、逻辑清晰，表达流畅，能够具备较强沟通能力。

岗位职责：

1、负责所属类目或品牌经营策略制定：落实各品类整体经营策略，制定及实施负责类目及品牌策略，控制经营模式、商品结构与SKU比例，拟定并达成营收与毛利目标。
2、供应链建设与优化：制定责任类目及品牌供应链建设及优化策略，参与供应商商务谈判、预判风险、合同拟定、合作促成；负责自营项目产品选定、采购数量、零售定价等。
3、营销策略制定：制定所属类目具体营销方案，推动方案无损落地执行。
4、跨部门沟通与资源争取：参与红孩子体系内部不同部门间沟通协调，达成销售与利润争取各项资源。
5、内部团队管理：管理好辖部门团队成员，营造积极向上的团队氛围，激发团队成员潜力，合理分配工作量，做到人尽其用。

任职要求：

1、大学专科以上，具有母婴各品类专业知识尤佳；
2、具有2年以上母婴品类商品采购/招商管理/营销推广/大型连锁店面运营/产品开发等方面行业经验；
3、具备优秀的市场洞察力、执行力、抗压能力、沟通及商务谈判能力，一定的团队管理能力