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职位名称 职位类别 工作地点 发布日期
互联网店长工程(兰州大区) 营销类 >>营销类 甘肃,青海,宁夏  2019年11月15日
岗位职责:

1、通过终端实践学习,从协助到最终全面负责门店经营管理工作;
2、通过学习,从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成;
3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。

任职要求:

1、2020年毕业,正规本科及以上学历;
2、有较好的亲和力、较强的应变能力、学习能力、大数据思维以及用户思维;
3、热爱零售、快消行业,有长期在零售、快消行业发展意愿,良好的用户思维和营销意识;
4、具备良好的沟通、谈判及团队合作能力,较强的创新能力与抗压能力,良好的学习与适应能力;
5、具备敏锐的市场调研及分析能力,对流行趋势有敏锐的洞察力。
6、有校内和校外实践经验者优先。

家乐福互联网店长工程(合肥) 营销类 >>营销类 合肥市  2019年11月15日
岗位职责:

• 线下运营:
1. 商品管理:协助管理门店商品清单和目录,实时维护商品信息,学习门店商品陈列及分类优化
2. 运营管理:协助管理商品的订货、补货、进货验收、调价、退换等相关管理工作
3. 供应链和库存管理:配合门店进行库存盘点,学习采购配仓逻辑
4. 店面管理:协助门店内外日常卫生管理等
5. 人员管理:协助店内人员排班、出勤安排,学习带领团队达到绩效目标
• 线上社群运营:
1. 负责线上营销渠道的维护,如社群运营,微信运营
2. 制定并完善运营计划和门店营销活动,提升社群转化率和复购率
3. 对营业数据进行分析,针对数据分析结果优化运营方案,提升运营效果

任职要求:

1. 热爱零售行业,乐于学习新知识,善于站在营运的角度看待专业问题
2. 认同苏宁和家乐福的发展方向,懂得用全局的眼光思考战略
3. 具有一定的数据分析能力,思维逻辑清晰
4. 乐于创新,用积极主动的态度驱动变革
5. 具备领导潜质,以积极乐观的态度激励团队
6. 拥有良好的情绪控制能力,能够在压力下快速成长
7. 遵守公司规章制度,以身作则

互联网店长工程(佛山大区) 营销类 >>营销类 佛山市  2019年11月15日
岗位职责:

岗位职责:
1、通过终端实践学习,从协助到最终全面负责门店经营管理工作;
2、通过学习,从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成;
3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市

任职要求:

岗位要求:
1、2020年毕业,本科及以上学历;
2、有较好的亲和力、较强的应变能力、学习能力、大数据思维以及用户思维;
3、有校内和校外实践经验者优先;

互联网店长工程(贵阳大区) 营销类 >>营销类 贵阳市  2019年11月15日
岗位职责:

1、配合店长做好店面各品类商品的销售、人员、服务、环境、招商管理工作;
2、负责连锁店所辖区域内的电器产品销售工作,接待顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售;
3、负责做好货品的销售记录和盘点及其账目核对等工作;
4、完成领导交代的其他工作任务。

任职要求:

1、喜爱销售类行业,对电子产品有浓厚兴趣。
2、有一定执行力与管理意识,具有较好的团队合作精神、敬业精神。

互联网店长工程(贵阳大区) 其他 >>其他 贵阳市  2019年11月15日
岗位职责:

1、核心会员维护
专注于门店孕妇及0 1岁会员的一对一专属维护,提升核心会员的粘性
2、核心会员接待
门店孕妇进店会员主动接待,让会员感受到被服务的氛围
3、消费者教育
通过微信及内部智能化系统工具,将育儿知识变现,实现全渠道的消费者教育
4、会员服务
为会员提供深度服务(如抚触、催乳、小儿推拿等)的场景
5、育婴师类相关培训学习。

任职要求:

1、喜爱母婴及婴童销售类优先
2、外表干净、整洁、有爱心、善于沟通、亲和力强
3、学习能力强,熟悉办公软件及APP操作

互联网店长工程(南昌大区) 营销类 >>营销类 南昌市,九江市,赣州... 2019年11月13日
岗位职责:

1、通过终端实践学习,从协助到最终全面负责门店经营管理工作;
2、通过学习,从自己销售到管理销售,并最终承担整个团队的销售达成;
3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。
【店长工程岗位方向:电器店、苏宁小店、红孩子母婴店、百货超市店】

任职要求:

1、2020年毕业,二本及以上学历;
2、有较好的亲和力、应变能力及学习能力,较强的大数据分析及用户经营思维;
3、有校内外实践经验者优先。

家乐福互联网店长工程(云南) 营销类 >>营销类 昆明市,曲靖市  2019年11月13日
岗位职责:

线下运营:
1.商品管理:协助管理门店商品清单和目录,实时维护商品信息,学习门店商品陈列及分类优化
2.运营管理:协助管理商品的订货、补货、进货验收、调价、退换等相关管理工作
3.供应链和库存管理:配合门店进行库存盘点,学习采购配仓逻辑
4.店面管理:协助门店内外日常卫生管理等
5.人员管理:协助店内人员排班、出勤安排,学习带领团队达到绩效目标
线上社群运营:
1.负责线上营销渠道的维护,如社群运营,微信运营
2.制定并完善运营计划和门店营销活动,提升社群转化率和复购率
3.对营业数据进行分析,针对数据分析结果优化运营方案,提升运营效果

任职要求:

1.热爱零售行业,乐于学习新知识,善于站在营运的角度看待专业问题
2.认同苏宁和家乐福的发展方向,懂得用全局的眼光思考战略
3.具有一定的数据分析能力,思维逻辑清晰
4.乐于创新,用积极主动的态度驱动变革
5.具备领导潜质,以积极乐观的态度激励团队
6.拥有良好的情绪控制能力,能够在压力下快速成长
7.遵守公司规章制度,以身作则

互联网店长工程(家乐福武汉) 营销类 >>营销类 武汉市  2019年11月13日
岗位职责:

•线下运营:
1.商品管理:协助管理门店商品清单和目录,实时维护商品信息,学习门店商品陈列及分类优化
2.运营管理:协助管理商品的订货、补货、进货验收、调价、退换等相关管理工作
3.供应链和库存管理:配合门店进行库存盘点,学习采购配仓逻辑
4.店面管理:协助门店内外日常卫生管理等
5.人员管理:协助店内人员排班、出勤安排,学习带领团队达到绩效目标
•线上社群运营:
1.负责线上营销渠道的维护,如社群运营,微信运营
2.制定并完善运营计划和门店营销活动,提升社群转化率和复购率
3.对营业数据进行分析,针对数据分析结果优化运营方案,提升运营效果

任职要求:

1.热爱零售行业,乐于学习新知识,善于站在营运的角度看待专业问题
2.认同苏宁和家乐福的发展方向,懂得用全局的眼光思考战略
3.具有一定的数据分析能力,思维逻辑清晰
4.乐于创新,用积极主动的态度驱动变革
5.具备领导潜质,以积极乐观的态度激励团队
6.拥有良好的情绪控制能力,能够在压力下快速成长
7.遵守公司规章制度,以身作则

互联网店长工程(家乐福株洲) 营销类 >>营销类 株洲市  2019年11月13日
岗位职责:

•线下运营:
1.商品管理:协助管理门店商品清单和目录,实时维护商品信息,学习门店商品陈列及分类优化
2.运营管理:协助管理商品的订货、补货、进货验收、调价、退换等相关管理工作
3.供应链和库存管理:配合门店进行库存盘点,学习采购配仓逻辑
4.店面管理:协助门店内外日常卫生管理等
5.人员管理:协助店内人员排班、出勤安排,学习带领团队达到绩效目标
•线上社群运营:
1.负责线上营销渠道的维护,如社群运营,微信运营
2.制定并完善运营计划和门店营销活动,提升社群转化率和复购率
3.对营业数据进行分析,针对数据分析结果优化运营方案,提升运营效果

任职要求:

1.热爱零售行业,乐于学习新知识,善于站在营运的角度看待专业问题
2.认同苏宁和家乐福的发展方向,懂得用全局的眼光思考战略
3.具有一定的数据分析能力,思维逻辑清晰
4.乐于创新,用积极主动的态度驱动变革
5.具备领导潜质,以积极乐观的态度激励团队
6.拥有良好的情绪控制能力,能够在压力下快速成长
7.遵守公司规章制度,以身作则

互联网店长工程(家乐福徐州) 营销类 >>营销类 徐州市  2019年11月13日
岗位职责:

•线下运营:
1.商品管理:协助管理门店商品清单和目录,实时维护商品信息,学习门店商品陈列及分类优化
2.运营管理:协助管理商品的订货、补货、进货验收、调价、退换等相关管理工作
3.供应链和库存管理:配合门店进行库存盘点,学习采购配仓逻辑
4.店面管理:协助门店内外日常卫生管理等
5.人员管理:协助店内人员排班、出勤安排,学习带领团队达到绩效目标
•线上社群运营:
1.负责线上营销渠道的维护,如社群运营,微信运营
2.制定并完善运营计划和门店营销活动,提升社群转化率和复购率
3.对营业数据进行分析,针对数据分析结果优化运营方案,提升运营效果

任职要求:

1.热爱零售行业,乐于学习新知识,善于站在营运的角度看待专业问题
2.认同苏宁和家乐福的发展方向,懂得用全局的眼光思考战略
3.具有一定的数据分析能力,思维逻辑清晰
4.乐于创新,用积极主动的态度驱动变革
5.具备领导潜质,以积极乐观的态度激励团队
6.拥有良好的情绪控制能力,能够在压力下快速成长
7.遵守公司规章制度,以身作则

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申请成功,进行线上测评后简历才能进入筛选,请后期在个人中心查看测评地址,如有问题拨打我司校招服务热线025-66996699-883400!

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