人力资源管理
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| 所属公司： | 苏宁易购集团股份有限公司 | 职位类别： | 人力资源类 >>薪酬福利 | 工作地点： | 南京市 | |
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| 工作性质： | 全职 | 学历要求： | 薪资待遇： | 面议 | ||
| 工作年限： | 2年及以上 | 发布时间： | 2024年11月19日 | |||
| 职位亮点： | 专业培训 节日福利 | |||||
岗位职责：
职位描述
1、负责集团大区月度薪资核算、年度奖金核定相关工作；
2、负责月度薪资数据核查、维护工作；
3、负责月度薪资常规工作通报撰写及员工薪资异常问题核实处理；
4、负责与第三方公司对接相关薪资工作（主要为劳务派遣、促销员、临时工薪资发放）；
5、完成领导交办的其他工作；
任职要求
1、人力资源相关专业；
2、从事人力资源相关工作一年以上（有薪酬相关工作经验者优先）；
3、有良好理解、沟通能力，做事认真仔细，责任心强；
附属信息
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