岗位职责：

1、负责公司治理相关的法务工作，包括但不限于董事会的组织和主持、公司股东间的关系和纠纷处理；
2、负责总部租赁和招商相关的法务工作，包括但不限于各类租赁合同文本以及相关函件的审核，指导区域法务处理相关的重大疑难案件，制定相关规章制度并敦促业务侧遵照执行；
3、负责总部劳动关系相关的法务工作，包括但不限于各类合同文本以及函件的草拟和修改，深度介入总部和区域劳动人事纠纷案件的处理；
4、负责行政采购类相关合同的审核以及规则制订和更新；
5、协助法务总监负责相关管理工作

任职要求：

1、法律专业本科以上学历，通过司法考试；
2、5年以上法律工作经验，有律师事务所、零售业公司等法务工作经验者优先；
3、熟悉零售、劳动人事、公司法、商业房屋租赁相关法律法规并具有实操经验，熟悉诉讼案件处理流程；
4、具有很强的法律逻辑思维能力及分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；
5、具有法务部门管理经验者优先。