所属公司: | 家乐福(中国)管理咨询服务有限公司 | 职位类别: | 人力资源类 >>薪酬福利 | 工作地点: | 上海市,上海 | |
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工作性质: | 全职 | 学历要求: | 薪资待遇: | 面议 | ||
工作年限: | 3年及以上 | 发布时间: | 2023年12月27日 | |||
职位亮点: | 专业培训 技能培训 发展空间大 公司规模大 500强 上市公司 通讯津贴 五险一金 |
1、协助维护公司劳动人事政策层面的合法性,并据此制订及更新各种人事政策/程序及相关流程和制度;2、员工敬业度调查的组织、实施及行动计划的跟踪;3、总部办公室的劳动关系的处理,包括但不限于员工劳动争议的处理;4、参与促销员管理系统的培训、数据维护及相关报表制作、沟通 5、企业文化活动相关:包括但不局限于团队激励活动的组织及节日问候,改善激励及留用人才而建议相应的行动计划
1、全日制本科以上,3年以上同岗位工作经验,1年以上零售业人力资源管理相关工作优先考虑3、具备优秀的沟通、协调能力;3、熟悉劳动法以及相关政策;4、形象好气质佳、具有亲和力、有责任心和团队协作意识,良好的沟通技巧。
地址: | 上海市普陀区岚皋路555号品尊国际中心A座23楼 |
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邮编: | 200333 |
联系人: | 王陈林 |
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联系电话: | 13305633387 |