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职位名称 职位类别 工作地点 发布日期
运营部长 运营类 >>连锁店运营 宁波市  2026年10月29日
岗位职责:

1、负责门店本地生活常态化直播,把控直播流程,做好产品讲解与成交引导。
2、负责直播账号日常运营、提升账号流量与曝光。
3、负责运营其他工作。

任职要求:

1、形象佳,镜头感好,口齿清晰。
2、沟通能力良好;
3、能适应门店营销节奏,有零售直播经验优先。

新媒体内容运营经理 策划类 >>营销推广 南京市  2026年10月23日
岗位职责:

1、负责小红书、视频号等新媒体账号整体规划、内容策略与账号矩阵搭建。
2、统筹选题策划、文案脚本、图文/短视频内容生产与发布,把控内容质量与品牌调性。
3、跟踪平台规则、热点趋势和竞品动态,持续优化内容方向与运营策略。
4、负责账号数据复盘,围绕曝光、互动、涨粉、线索转化等指标提出优化方案。
5、配合销售、品牌、门店或业务团队,完成引流、留资、转化及活动支持。
6、负责内容团队日常管理、流程搭建、资源协调与供应商对接。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上新媒体内容运营/策划经验,1年以上团队或项目管理经验。
2、熟悉小红书、视频号平台规则、内容生态与用户偏好,有企业账号运营经验。
3、具备较强的选题策划、文案撰写和内容把控能力,熟悉短视频制作流程。
4、有数据复盘能力,能将内容运营与品牌传播、获客转化结合。
5、有家电、电器、本地生活、门店引流经验者优先。

高配值班工 行政管理类 >>物业与后勤 芜湖市  2026年10月22日
岗位职责:

负责工程设备检查及检修工作

任职要求:

持有高压证、熟悉商业广场各类设备操作及基础故障检修,有服务意识及良好执行力。

商业规划设计师 规划与计划类 >>商业规划 南京市  2026年10月19日
岗位职责:

1、负责苏宁易购线下门店调研、商业策划、商品规划工作;
2、负责苏宁易购线下门店平面商品布局、动线规划工作;
3、负责苏宁易购线下门店空间效果设计工作;
4、参与苏宁易购线下门店现场筹建工作;
5、其它专项及临时工作。

任职要求:

1、从事零售店面、商业卖场等空间设计、平面布局设计工作1年及以上,能够独立完成方案设计;
2、熟悉商业场所的建筑消防、机电等规范法规,熟悉装饰装修工艺流程、材料属性;
3、环境艺术设计、室内设计等相关专业,熟练掌握各类设计软件,主要包括CAD、PS、SketchUp或3DMAX,常备办公软件操作娴熟。

运营部长 策划类 >>市场推广 南京市  2026年10月09日
岗位职责:

1、区域新媒体矩阵运营:负责小红书、视频号、公众号等全平台账号的区域整体运营策略制定与落地,结合线下门店场景、区域消费人群特点,搭建适配实体零售的新媒体运营体系。
2、商业化内容策划:主导区域门店探店、产品种草、场景体验、节日促销等内容策划,输出短视频、图文等内容,精准结合产品卖点与门店优势,为线下门店持续引流。
3、区域营销活动策划与落地:结合节假日、门店店庆、新品上市等节点,策划区域新媒体营销、裂变引流、团购种草、达人探店等活动;联动门店运营、销售团队落地执行,打通“公域种草—线上下单—到店消费—私域复购”的商业闭环。
4、数据复盘与策略迭代:建立区域数据复盘体系,监控曝光、互动、引流进店率、转化率等核心数据,定期输出复盘报告,持续优化策略。

任职要求:

1、工作经验:3年以上新媒体运营经验,有零售/快消行业背景者优先;有独立操盘百万级粉丝账号或成功增长项目者优先。
2、熟悉小红书、视频号、公众号等平台运营规则与趋势。
3、具备较强的内容策划与文案创作能力。
综合素质:充分理解互联网传播价值;具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力;优秀的沟通协调与跨部门协作能力;能适应线上+线下结合的工作模式。

总部门店运营储备干部 运营类 >>连锁店运营 南京市  2026年09月24日
岗位职责:

1. 渠道运营支持
协助小区运营部开展新老小区、泛家居展会、家装建材店、设计师等渠道规划与推广,指导区域落地执行,跟进进度,助力渠道销售达成。
2. 政企与异业拓展
协助政企运营部拓展政府 / 企事业单位、异业合作、头部代购、企业团购、校园渠道;输出执行标准,跟进项目复盘迭代,协同推进中小企业购业务。
3. 数字化全域运营
· 数字营销:协助电话 / 短信精准营销、用户数据管理、区域策略落地与客资复盘优化;
· 本地生活:协助美团/高德等平台运营、活动落地与店铺质量提升;
· 企微社群:协助社群活动策划、商品选品、营销素材输出与门店转化落地。
4. 家电管家管理 协助管家管理部开展管家团队招聘、定级、培训、人效分析、任务分配及绩效管理,支撑管家体系建设。
5. 大店销售与经营提升 协助大店销售管理部推进新店/重装门店筹建;负责日销 / 大促销售策略落地、流量与会员执行、门店运营提升;开展经营数据分析、亏损改善、专项销售推进,优化门店结构与业绩达成。

任职要求:

1. 经验:3 年以内工作经验,优秀应届生可投;零售、家电、快消、运营、市场营销、电商相关优先。
2. 学历:本科及以上,专业不限,工商管理、市场营销、新媒体、电商类优先。
3. 能力:会基础 Office/Excel,逻辑清晰,沟通协调强,执行力强。

计划管理部长 规划与计划类 >>计划管理 南京市  2026年09月24日
岗位职责:

1. 销售计划管理:统筹直营店销售管理中心整体计划落地,负责重点工作计划拆解、推进跟踪、节点管控,确保目标高效达成。
2. 任务分解与数据通报:完成各门店 / 各节点销售任务科学分解,定期开展数据统计、汇总、复盘,输出销售数据通报及分析报告。
3. 重点项目管理:牵头 / 协同推进中心重点项目全流程管理,含项目计划制定、进度跟进、问题协调、成果验收。
4. 绩效管理:独立负责绩效考核方案制定、落地实施、数据核算,对销售任务达成情况开展考核、奖惩落地及结果复盘优化。
5. 数据统计分析:开展数据信息化推进,以及搭建销售数据台账,开展多维度数据分析,为销售决策、计划调整提供数据支撑。

任职要求:

1. 学历专业:本科及以上学历,统计学、工商管理、市场营销、财务管理等相关专业优先。
2. 行业经验:1-3 年电器 / 家电 / 零售行业总部计划管理、销售运营、数据分析、绩效管理相关工作经验优先;有直营店管理、销售计划拆解经验者优先。
3. 核心能力:
· 精通 Excel(数据透视表、函数、图表),具备较强的数据统计、分析、汇报能力;
· 具备计划拆解、项目推进、绩效考核落地实操经验;
· 逻辑清晰、执行力强,擅长跨部门协同、进度管控;
· 细心严谨,抗压能力强,能高效完成数据核算与考核落地。

运营部长 运营类 >>线上运营 南京市  2026年09月24日
岗位职责:

一、平台策略:
1、负责直播电商行业和标杆案例研究,梳理和明确关联上下游的合作模式;
2、负责集团直播账号矩阵规划,包括各类型账号的管理规则、开播管理规范及奖惩规则,包括各类账号的年度计划及策略、账号等级及成长规划、开播率、播出时长、账号计划目标跟进等;
3、负责单个直播间日常管理,包括经营效率和损益分析,及时进行运营策略调整。
二、直播培训:
1、负责直播规则制定、优化及监督,包括直播运营规则制定及优化(开播规范、画面规范、营促氛围规范等)、奖惩激励规则制定、主播行为规范、履约服务规则等;
2、负责直播培训体系搭建,包括面向各类岗位的资质认证体系建设,直播SOP、技巧、行为规范等直播课程开发和培训实施等。
三、营销策划组:
负责直播账号矩阵的活动排期和内容体系建设,包含:
1、活动策划:结合抖音平台各行业的营销节奏和玩法,负责直播账号账号矩阵的活动节奏和排期、营促销活动设计、活动宣发,总部各账号的专场、大场活动策划和落地执行等。
2、内容制作:负责直播间和店铺的装修、氛围、主图,各类活动页面设计标准化和设计,基于各账号的内容规划和节奏,策划短视频内容选题、脚本制作、拍摄和剪辑,进行相关内容输出和分发;
3、直播投流:负责大场等特殊场次的加投工作,并分析和优化直播间各场次的投流效率和成本管控。

任职要求:

1、工作经验:3年以上直播运营经验,其中至少1年独立负责直播间或带团队的操盘经历;有零售/连锁门店行业背景者优先。
2、熟悉抖音、视频号、小红书等平台的流量玩法与运营规则。
3、精通直播全流程(账号打造、选品排款、脚本策划、数据复盘、投流规划等)
4、具备账号矩阵搭建、直播带货成功经验
5、有从0到1打造直播间或成功增长案例者优先
综合素质:强数据敏感度、跨部门协作能力、资源整合与执行力;目标导向,能承受较大工作压力;能适应线上+线下结合的工作模式。

法务部长 监察与法务类 >>综合法务 成都市  2026年09月15日
岗位职责:

西区诉讼案件处理
业务相关法律支持

任职要求:

工作经验3年左右
取得国家法律资格证书
本科及以上学历

运营经理 运营类 >>多渠道运营 南京市  2026年09月15日
岗位职责:

1、区域新媒体矩阵运营:负责小红书、美团、高德等全平台账号的区域整体运营策略制定与落地,结合线下门店场景、区域消费人群特点,搭建适配实体零售的新媒体运营体系。
2、商业化内容策划:主导区域门店探店、产品种草、场景体验、节日促销等内容策划,输出短视频、图文等内容,精准结合产品卖点与门店优势,为线下门店持续引流。
3、区域营销活动策划与落地:结合节假日、门店店庆、新品上市等节点,策划区域新媒体营销、裂变引流、团购种草、达人探店等活动;联动门店运营、销售团队落地执行,打通“公域种草—线上下单—到店消费—私域复购”的商业闭环。
4、数据复盘与策略迭代:建立区域数据复盘体系,监控曝光、互动、引流进店率、转化率等核心数据,定期输出复盘报告,持续优化策略。

任职要求:

1、工作经验:3年以上新媒体运营经验,有零售/快消行业背景者优先;
2、熟悉小红书、美团、高德等平台运营规则与趋势。
3、具备较强的内容策划与文案创作能力。
综合素质:充分理解互联网传播价值;具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力;优秀的沟通协调与跨部门协作能力;能适应线上+线下结合的工作模式。

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