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职位名称 职位类别 工作地点 发布日期
大件物流配送经理 物流类 >>配送 南京市  2019年01月18日
岗位职责:

1、负责所有大件商品配送的运营和管理;
2、监督管理全国各区域配送作业数据,有针对性提供解决方案,降低运营成本;
3、制定和优化运输承运商资源引进和管理标准;
4、建立和完善配送考核指标体系,提升服务质量;
5、负责全国配送管理团队建设、业务提升培训。

任职要求:

1、大专及以上学历,有配送经验者优先;
2、3年以上配送管理工作经验,熟悉供应商考核及管理工作;
3、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力,较强的组织协调、计划统筹能力,团队合作意识强;
4、敬业度高,并认同苏宁的价值观。

大件物流仓储经理 物流类 >>仓储 南京市  2019年01月18日
岗位职责:

1、负责全国大件仓储的运营和管理工作:运营流程梳理,标准制定与实施推进;
2、制定大件仓储管理制度及SOP撰写;
3、负责全国各大件仓储的考核指标制定及管理提升,通过数据分析发现存在的问题,并跟进改善;
4、负责大件仓储管理系统的应用管理,提出系统改善需求并主导实施;
5、负责全国大件仓储的管理团队建设、业务提升培训。

任职要求:

1、大专及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;
2、3年以上大型仓储管理经验,熟悉物流仓储业务流程,熟练使用办公软件;
3、熟悉物流信息系统操作、应用,具有信息化的管理思维,能运用信息系统有效管控仓储流程各关键环节;
4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力,较强的组织协调、计划统筹能力,团队合作意识强;
5、敬业度高,并认同苏宁的价值观。

仓储经理 物流类 >>仓储 南京市  2019年01月18日
岗位职责:

1、协同进行全国大件仓储日常管理工作;
2、对标行业标准,优化仓储存储、拣配作业,提升作业效率;
3、进行仓储布局规划及功能升级,提升库容;
4、负责精益生产、6S等先进生产管理的组织和实施;
5、推进仓储第三方业务,不断提升仓储经营业绩;
6、总部及全国各子公司大件仓储管理团队建设,人员配置规划,人效提升,人才培育及考核实施;
7、总部及大区各环节工作沟通协调。

任职要求:

1、26-40周岁,大专及以上学历;三年以上物流从业经验;
2、具备大型仓储实际运营管理经验;
3、了解行业发展,具备精益生产理念,熟悉第三方仓储业务;
4、良好的知识储备,具备团队建设及培养下属的能力。

配送经理 物流类 >>配送 南京市  2019年01月18日
岗位职责:

1、负责大件配送承运商资源引进以及相关管理标准的制定,并在全国范围内推行实施;
2、承运商考核体系建立、考核指标完善;
3、大件配送运作模式的优化完善,不断提升服务质量和客户体验;
4、全国范围内送装一体工作推进实施;
5、大区配送工作管理及作业监控指导;
6、大区配送团队建设,人员培养。

任职要求:

1、27-40周岁,大专及以上学历;
2、3年以上物流岗位从业经验,精通配送行业标准;
3、对末端配送有实际管理经验;
4、具备承运商管理经验,沟通协调能力较强。

运输经理 物流类 >>其他 南京市  2019年01月18日
岗位职责:

1、负责全国运输网络及路由线路规划,并不断完善升级;
2、指导全国运输业务开展,进行运输能力建设,确保运输时效和质量;
3、制定运输客户服务标准及具体实施方案,推进运输第三方业务发展;
4、负责运输车辆利用率提升,进行运输成本、时效及质量管控;
5、干线运输承运商引进标准制定、承运商管理及考核;
6、总部及大区运输团队建设,运输人员培训指导。

任职要求:

1、26-40周岁,大专及以上学历;
2、3年以上第三方物流企业从业经验;
3、精通运输行业标准,有一定高度和全局观;
4、具备线路成本利润分析能力和规划创新能力。

规划经理 物流类 >>其他 南京市  2019年01月18日
岗位职责:

1、负责对大件全国仓、运、配的网络规划、路由规划、时效、成本分析等并制定提升优化方案
2、负责对物流政策、物流标准化、装备技术、物流产品等研究,并推进各项相关工作的落地执行。
3、分析收入、成本,优化完善对外价格政策,对计划毛利负责。
4、利用大数据,对现有运作的问题进行整理、分析,并提出改进优化方案。

任职要求:

1、26-40周岁,大专及以上学历;
2、3年以上同岗位物流行业经验,具备总部工作经历;
3、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力,团队合作意识强;
4、具备成本利润分析能力和规划创新能力。

项目经理 物流类 >>其他 南京市  2019年01月18日
岗位职责:

1、负责对接项目制社会化客户,针对客户需要,制定运营保障方案、考核指标等并监督落地执行
2、负责对公司即将进入的新行业提前进行市场调研分析,制定团队搭建、仓、运、配等运营方案、并负责项目的推进。
3、定期对项目进行分析总结,优化运营方案、成本控制,完成项目快速爬坡。

任职要求:

1、26-40周岁,大专及以上学历;
2、3年以上同岗位物流行业经验,具备总部工作经历;
3、有较为丰富的项目研究经验,尤其在产品研究及标准研究领域;
4、具备良好的沟通能力,善于发现区域实际作业中存在问题,开展立项工作。

质控经理 物流类 >>其他 南京市  2019年01月18日
岗位职责:

1、负责制定大件体系质量管理规范,并跟进确保落地执行;
2、负责对作业流程、服务规范、安全管理进行监督检查、督促与协助运营部门进行改善;
3、负责对物流子公司进行质量巡检安排,发现问题,给予跟进解决;
4、负责内部审核,针对不合规项目进行跟进、追责、改善。

任职要求:

1、26-40周岁,大专及以上学历;
2、3年以上同岗位物流行业经验,在质控领域有较深的了解认识;
3、具有学习能力,掌握行业质量检验和质量控制的新方法、新技术; 4、具有建立、保持、并完善公司的质量管理体系的专业能力。
5、具备成本利润分析能力和规划创新能力。

仓配运营总监 物流类 >>其他 南京市  2019年01月18日
岗位职责:

1、协助大件总经理统筹全国大件仓储配送日常管理工作;
2、对标行业标准,优化仓储存储、拣配、包装作业,提升作业效率,作精益生产理念的实施推广;
3、负责大件物流配送运营团队搭建与日常营运管理工作,通过对配送各环节关键节点控制,以量化指标监控体系内配送运营情况与服务质量;
4、负责各类配送运营模式、配送网络、时效节点的规划与设计,确保配送模式不断创新与迭代优化,适应业务发展需求;
5、总部及全国各子公司大件仓储配送管理团队建设,人员配置规划,人才培育及考核实施;

任职要求:

1、30-40周岁,本科及以上学历,五年以上工作经验;
2、具有大件仓储配送运营或规划工作经验,熟悉第三方仓储业务及城市配送作业流程及特点;
3、具备精益生产理念及实际推广能力;
4、了解行业发展,有一定的职业敏感度及高度;
5、良好的知识储备,具备团队建设及培养下属的能力。

济南苏宁精品超市标品部经理(苏... 运营类 >>连锁店运营 济南市  2019年01月17日
岗位职责:

1、熟悉市场和趋势,能够梳理商品结构
2、管理商品进销存保持合理的库存结构和库存周转
3、对仓库进行分类规划制定科学的仓库管理方案
4、组织实施分类阶段性盘点,熟悉商品损耗控制点并采取措施控制损耗
5、制定各阶段促销计划
6、提高部门人员业务技能和现场服务标准
7、执行SOP巡检标准,达成部门KPI经营指标

任职要求:

1)大专及以上学历
2)熟悉超市运作流程,了解零售业目前状况及未来发展趋势
3)良好的职业道德,市场敏感度高;
4)有团队合作精神,吃苦耐劳,学习能力强,抗压能力强

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