岗位职责：

1、根据部门总体经营规划，制定所在楼层的经营计划及落实措施，以确保各项经营指标的达成；
2、负责所在楼层的现场营运管理包括：促销管理，人员管理，货品管理，环境管理，服务管理，客诉处理等；
3、负责传达、执行公司及楼层的各项管理规章制度，根据公司工作质量标准，考核本楼层的各项管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证本楼层各项工作的正常运转；
4、组织本楼层工作会议，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，认真协助招商运营部经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；
5、组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略；
6、此岗位包括但不限于以上工作职责；

任职要求：

1、本科（含）以上学历，年龄28岁以上；
2、5年以上同等岗位工作经验，具备五年以上大型购物中心楼层管理经验，熟悉购物中心运营管理模式，对楼层管理各模块的工作有较深认识，能有效指导楼层管理各项工作的有序推进；
3、具备较强沟通、协调、应变能力，责任心强，有领导力，敢于承担责任；
4、热爱商业零售行业，愿意在此行业长久发展；
5、忠诚于企业，愿与企业共同成长，共同进步；