岗位职责：

1、根据市场需求，选择产品，主推产品的任务分配；
2、给予各子公司及门店价格指导，合理分配资源；
3、重大节假日某品牌的整体销售管理；
4、每周完成进销存报表，根据报表完成订货、调货、下订单、发货；
5、滞销机、残次机的处理；
6、促销资源谈判，包括报广宣传、提货奖励、包店等资源；
7、合同谈判，包括合同点位、付款方式场地费、销售操作方式（经销/代销）等；
8、产品谈判，首销/包销；
9、每月根据销售、库存情况，给工厂报数，跟进工厂费用并确认；
10、领导交办的其他相关事项

任职要求：

1、1-2年采购工作经验优先考虑，接受23届优秀毕业生；
2、能根据企业实际情况选择采购渠道，掌握谈判技巧，不断诱导和挖掘信息；
3、熟练使用OA、SAP、WORD、PPT等办公软件，具备基本的网络知识；
4、为人正直，具有较强的市场分析能力；具有较强的沟通能力和表达能力，积极主动，执行力和原则性较强。