1、负责本品类产品的销售和管理工作；
2、负责销售指标的达成和销售数据分析工作；
3、负责本类商品的盘点工作。

1、高中及以上学历；
2、1年及以上百货商超行业销售相关工作经验者优先；
3、具备较强的服务意识，良好的沟通能力；
4、掌握使用互联支付工具。

1、负责区域内门店的选扯开发工作，完成月度拓展指标，对门店的拓展数量和质量负责；
2、负责组织开展各项专项会议，并达成合作意向；
3、参与合同的签订、执行、终止等工作；
4、协同筹建等部门做好门店开业前的支持服务等对接工作。

1、大专以上学历；
2、具有家居、家电行业拓展、市场等相关工作经历优先；
3、有较强沟通协调能力，有服务导向意识，执行力强，干练务实能抗压。

1、负责区域内加盟商户的拓展、筛选、指导、管理、客情维系工作，对拓展门店的业绩结果负责；
2、负责指导加盟商进行门店选址工作，与加盟商签订合同，完成总部下达的季度开店任务，确保门店拓店质量；
3、负责总协调加盟商在拓展及后期加盟店经营过程中问题的处理工作；

1、相关家电经验，拥有厂家或省包区域管理经验者优先考虑；

岗位职责：
1-负责工程部的日常管理，安排日常的维修保养工作，并监督检查；
2-针对工程管理存在问题与项目公司进行整改并协调解决；
3-制定本部门的年度工作计划及月度实施方案及计划；
4-负责协调与其他部门关系及对外关系；监督指导工程部所辖范围消防安全设施等。

任职资格：
1-具备购物中心工程管理工作经验，熟悉强弱电、暖通等专业工程维修知识，熟悉工程改造、招投标等流程；
2-本科及以上学历，35岁以下。

1. 负责制定公司整体媒介策略，结合市场目标和品牌定位，规划媒介投放方向、渠道组合及预算分配，确保媒介资源高效利用；
2. 统筹媒介资源拓展与管理，包括但不限于传统媒体（报纸、电视、户外等）、新媒体（社交媒体、短视频平台、KOL等）及行业垂直渠道，建立稳定的合作关系；
3. 主导媒介投放全流程执行，从方案策划、谈判议价、合同签订到投放监控、效果评估，确保投放按计划落地并达成预期目标；
4. 分析媒介市场动态及竞品投放策略，定期输出分析报告，为公司媒介策略调整提供数据支持和建议。

1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先；
2. 工作经验：5年以上媒介相关工作经验，其中至少2年团队管理经验；有快消、零售、互联网等行业媒介工作经验者优先；
3. 熟悉各类媒介渠道（传统媒体、新媒体、自媒体等）的特性、运作模式及投放规则，具备丰富的媒介资源和谈判经验；
4 .具备较强的数据分析能力，能通过投放数据评估效果并优化策略，熟练使用数据分析工具者优先；
5.具备优秀的方案策划能力，能独立制定媒介投放方案、预算规划及执行计划。

1、负责区域内家电/家居店加盟商的拓展工作，完成月度拓展指标，对门店的拓展数量和质量负责；2、负责组织开展区域招商会，邀约商户并达成合作意向；3、负责处理意向加盟商的咨询，并做出专业有效解答，促成签约；4、参与加盟合同的签订、执行、终止等工作；5、协同筹建、运营、商品等部门做好加盟门店开业前的支持服务等对接工作。

1、大专及以上学历：
2、具有一年及以上相关工作经验；
3、具备一定的抗压能力

1、根据公司战略以及业务发展需要，贯彻、执行、落实人力资源管理的各项制度，制订人力资源发展战略，规划人力资源全面的工作；
2、负责购物中心管理团队的组建，以及日常招聘工作；
3、负责开展各类培训，开展多样性的企业文化宣导落地相关活动；
4、负责购物中心人员的绩效考核，汇总、分析考核结果；
5、其他人力资源日常工作。

1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、3年以上购物中心人事行政工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块并能具体实施；熟悉相关劳动法规；
4、有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

1、为大区经营发展提供经营性商品运作支持，负责供应商管理、返利费用结算；
2、商品管理，产品促销及让价规则、预算额度管理；
3、供应链管理，推进库存周转管理、优化库存结构；
4、费用管理、往来管理，负责供应商应付货款的管理，对超期应付货款进行分析，并协调、跟进处理问题；
5、通过经营结果分析整改的执行过程管理，对区域经营业务进行专业支持，促进大区经营目标的实现；

1、熟练操作办公软件，具有较强的数据处理能力；
2、工作细致严谨，负责心强，适应一定的节奏；
3、大专以上学历，有零售企业或电子商务企业相关经验者优先考虑；

1、负责人事考勤产品的研发需求对接、产品规划与产品设计；

2、梳理人事考勤业务场景，能牵头或核心参与设计复杂的考勤规则和考勤核算，以及上下游数据集成；

3、参与整个项目研发过程，撰写输出业务需求文档、系统需求文档等内容；

4、参与梳理和执行历史数据迁移工作；

5、编写培训材料和系统操作手册，参与向需求干系方进行系统培训工作。

1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验；

2、逻辑思维、学习能力和责任心强；

3、有人事考勤产品的产品规划、系统实施经验，熟悉项目管理流程，有对应大型项目经验者优先；

4、对工作充满激情，具有创新精神和责任心，承压能力较强；

5、能满足项目关键阶段的出差要求。

1、负责区域内家电/家居店加盟商的拓展工作，完成月度拓展指标，对门店的拓展数量和质量负责；2、负责组织开展区域招商会，邀约商户并达成合作意向；3、负责处理意向加盟商的咨询，并做出专业有效解答，促成签约；4、参与加盟合同的签订、执行、终止等工作；；5、协同筹建、运营、商品等部门做好加盟门店开业前的支持服务等对接工作。

大专及以上学历，3年以上家电或家居行业渠道开发、门店拓展等岗位工作经历，熟悉本区域市场