人力资源总监 返回职位列表
所属公司: 上海苏宁易购销售有限公司 职位类别: 人力资源类 >>其他 工作地点: 上海
工作性质: 全职 学历要求: 薪资待遇: 面议元/月
工作年限: 8年及以上 发布时间: 2018年10月15日
职位亮点: 股票期权 多元化业务
岗位职责:

1、在遵循集团人力资源管理制度与政策的前提下,全面统筹规划所在体系的人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、向所在体系业务领导提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高人力资源的综合管理水平;
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
5、负责所在体系的整体企业文化建设。

任职要求:

1、正规本科及以上学历;
2、工作经验8年以上;
3、至少3年以上人事总监或类似职位的任职经历;
4、具备良好的团队管理能力,良好的工作改进意识,良好的对内/外部协调和沟通能力;
5、能切实有效的对体系HR团队进行定位与发展,起到业务战略合作伙伴的作用;
6、良好的职业道德修养、责任心强,能承受工作压力,敬业,执着,拼搏。

附属信息
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