岗位职责：

1、运营策略制定与执行：制定销售推进部门的运营策略和计划，确保与公司整体销售目标一致。负责销售推进活动的策划、组织和执行，包括促销活动、营销推广等。监控运营计划的执行进度，定期评估并优化运营策略。
2、数据分析与决策支持：深入分析销售数据、市场数据和用户行为数据，挖掘销售潜力和优化空间。提供数据支持和决策建议，帮助团队提升销售效率和转化率。定期生成运营报告，向管理层汇报运营成果和改进方向。
3、跨部门协作与资源整合：协调销售推进部门与其他部门（如商品采销部、市场

任职要求：

1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务或相关专业优先。
2、工作经验：优先3年内零售、电商或快消品行业销售运营经验工作经验的年轻干部。
3、专业技能：具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件等。具备较强的市场洞察力和商业敏感度，能够结合线上线下的资源推动销售增长。具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够推动跨部门协作。具有目标导向和结果驱动的思维，能够承受较大的工作压力。有较强的执行力和责任心，