所属公司: | 家乐福(中国)管理咨询服务有限公司北京分公司 | 职位类别: | 人力资源类 >>人事管理 | 工作地点: | 北京 | |
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工作性质: | 全职 | 学历要求: | 薪资待遇: | 6000-8000元/月 | ||
工作年限: | 1年及以上 | 发布时间: | 2023年12月27日 | |||
职位亮点: | 节日福利 公司规模大 500强 五险一金 |
1.负责公司人力资源制度在店内的全面贯彻与执行,领导和负责店内人力资源部所有工作;
2.劳动成本预算的编制、执行和控制;
3.店内人员的招聘与选拔。根据编制,确保合适的人员配置到岗,降低员工流失率;
4.员工考勤、休假管理、加班控制;
5.员工薪酬核算,以及五险一金购买、节日福利发放相关的人事管理工作的落实;
6.制定店内培训计划,执行相关培训项目,协调培训相关工作;
7.绩效评估制度的实施和执行;
8.建立和维护良好的员工关系,妥善处理劳动争议;
9.员工入职、离职、晋升、转岗、加薪等手续的办理及员工档案管理;
10.促销员入场、离场等手续办理及与之相关的人事管理工作;
11.人事相关资产的管理及员工激励活动的组织;
12.与外部政府部门维持良好和紧密的联系。
1.大专及以上学历,有人力资源管理工作经验者优先,可接受优秀应届毕业生;
2.细心、敏锐的观察力、数据分析能力、善于发现问题、责任心强;
3.有较强的计划、组织、协调能力;有较强的沟通协调、写作和表达能力;
4. 掌握Office等办公软件。
地址: | 北京市朝阳区祁家豁子8号健翔大厦(南入口)5层512 |
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邮编: | 100020 |
联系人: | 戴同彤 |
E-mail: | 22050237@suning.com |
联系电话: | 13260095206 |