岗位职责：

商品采销线-品类副总
（1）业绩分析与管理：制定和拆分部门年度预算，业绩目标达成与毛利动态管理；
（2）供应商资源开发与管理：行业展会与重点合作厂家访问、自有品牌/单品厂商开发、供应商合作合同管理、供应商结构与配送管理等；
（3）商品管理：新品引进、商品结构优化、品类品项数设置、业绩TOP商品管理；
（4）库存管理：缺货商品管理、高库存商品管理、库存金额与天数管理、新厂商/新商品首批订单量管理；
（5）促销管理：年度主题促销规划、档期促销管理；
（6）管理、培养商品采销团队。
商品运营线-品类副总
（1）协助总经理管理品类事业部运营工作，制定运营指标、年度发展计划，推动并确定相应指标的顺利完成；
（2）及时准确地处理运营的相关问题，指导营销策划、首页/频道运营、设计等团队运营管理工作；
（3）负责策划各类营销推广，提升用户粘度、提高流量转化、制定营销策略，提高月度整体交易增长率；
（4）管理、培养电商运营人员，建设与优化电商运营队伍。
超市品类：个护家清、冲调乳品、粮油干调、生鲜、酒类、休闲食品、美妆、医药
母婴品类：食品、纸品、服纺、玩具、服务（游泳/早教/游乐/医疗）

任职要求：

（1）基本素质要求：正规大专及以上学历，有良好的沟通表达能力，有较高的职业素养；
（2）工作履历要求：8年以上快消行业工作经验，有过商品或运营方面工作履历，3年及以上总部或区域公司商品负责人或运营负责人工作经验，5年以上团队管理经验；
（3）个人能力素质要求：熟悉超市/母婴商品采购、供应链建设，或有丰富的电商行业运营工作经验和能力，熟悉商品营销与包装、活动推广、会员营销与拓展、流量变现等工作，对线上线下融合发展有一定见解，具备相应的互联网思维，有财务经营意识和业绩结果导向；
（4）个人管理能力要求：有较强管理能力，有团队组建经验，较强的领导力，能够有效带领团队，激励下属进行高效工作。