集团管培生(战略规划方向)
职位类别: 总裁办 >>总裁办类 学历要求: 工作性质: 全职
工作地点: 南京市
岗位职责:

1、作为集团管理层培养,协助集团开展相关工作;承担经营规划、组织/绩效/流程标准体系建设等重要职能,为集团高层各项重大决策提供支持;承担与人力资源相关的岗位基本工作及各类专项推进工作;
2、根据企业总体发展战略的目标,协助企业整体框架设计及调整,包括组织信息采集、处理和应用;组织结构图的绘制,组织调查、诊断和评价;
3、协助制度规划,包括人力资源管理制度体系建设的程序,制度化管理等内容;  
4、协助人力资源现状分析,包括企业定员、人员需求和人员供需平衡等。

任职要求:

1、2020届,全日制统招硕士及以上学历;
2、管理类相关专业;
3、具备良好的人力资源专业知识、技能;有事业追求、抱负强,能独立积极开展工作;做事严谨、踏实,有较强的抗压力;有较强的学习能力及沟通协调组织能力;
4、有院级以上奖学金获奖经历或为校内学生组织或社团负责人之一、有校内组织管理经验者优先。

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