人力资源管培生(总部)
职位类别: 职能类 >>人力资源类 学历要求: 工作性质: 全职
工作地点: 南京市
岗位职责:

1、协助开展人力资源规划、人才管理、招聘、培训与能力发展、绩效与激励考核、员工关系等重要职能工作;
2、为业务体系提供专业的人力资源支持与服务。

任职要求:

1、专业不限,管理类专业优先,具备良好的人力资源专业知识、技能;
2、具备一定的规划与总结归纳能力;
3、具备良好的沟通、协调、组织、执行能力;
4、具有良好的逻辑思维能力及条理性;
5、具有良好的形象气质,亲和力较强。

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