职位类别: | 总裁办 >>总裁办类 | 学历要求: | 工作性质: | 全职 | |
---|---|---|---|---|---|
工作地点: | 南京市 |
1、协助总裁办领导进行发展战略研究,承担经营规划、组织/绩效/流程标准体系建设等重要职能,为集团高层各项重大决策提供支持;
2、协助总裁办领导进行信息收集、决策辅助、计划发布、执行监督,集团例会的组织与安排,以及集团层面重大专项工作的组织、协调、推进等工作,同时协助高管开展各项管理工作;
3、协助总裁办领导开展围绕预防、教育、监督、查处四大监察工作,对集团经营管理问题进行全面管控,逐步完善集团风险防范机制,有效降低集团的潜在风险。
1、专业不限
2、具有较强的计划、分析、沟通和组织协调能力;
3、能够有效获取信息,能够运用专业知识,结合企业实际,对各类问题准确分析,并及时有效的给出解决方法和思路;
4、思维敏捷,条理清晰,洞察力敏锐,有创新意识;
5、责任心强,执行力强;
6、人品正直、成熟稳重、形象气质佳。