职位搜索
职位信息
职位名称 职位类别 工作地点
子公司总经理 运营类 >>其他 盐城市 
岗位职责:

负责区域子公司的日常经营管理工作:
1、负责区域内新业务的拓展;
2、负责实体店面的销售和运营;
3、负责店面的优化与绩效提升;
4、负责线上运营管理和易购平台本地化的会员营销、兴趣点拓展等;
5、指导当地的市场推广;
6、指导易购服务站的开发、建设与运营绩效;
7、监控物流、售后的服务品质;
8、负责指导本地化的招商、采购。

任职要求:

1、大专及以上学历;
2、5年以上工作经验,有家电制造、商业零售企业或超市、百货工作经验者优先;
3、熟悉各家电类产品,有实体店面运营管理经验,熟悉店面管理运作流程
4、有激情、有冲劲,具有较强的沟通能力和谈判能力。

市场策划部长 营销策划类 >>市场分析与策划 合肥市 
岗位职责:

1、负责对应品类营销活动的策划与发起;
2、承担线上线下营销策划方案撰写与整理;
3、抓住社会热点,引起消费者的共鸣,提升品牌影响力。

任职要求:

1、本科及以上学历;
2、3年以上市场策划和推广管理经验,具有较强的创新和营销意识,熟悉市场和消费者需求、对线上线下等销售渠道操作有较深刻理解;
3、懂经营、熟悉商品,具有敏锐的市场洞察力;
4、良好的职业道德修养,责任心、事业心强。

店长 运营类 >>连锁店运营 青岛市 
岗位职责:

1、根据公司整体销售指标级要求,管理门店品类销售和门店日常管理工作;
2、负责门店外部企业单位等异业资源进行联动合作;
3、门店商圈政府相关部门沟通合作。

任职要求:

1、正规本科及以上学历;
2、2年以上的大型企业部门经理管理经历
3、有优秀的对内对外的沟通协调能力、计划管控能力、规划能力、团队管理能力;
4、具备一定的学习能力和财务知识。

采销经理(母婴服装类) 采购类 >>采购 西安市 
岗位职责:

1、负责服纺商品采购/供应链管理;
2、负责商品规划,市场促销、价格、库存周转及销售/毛利的达成等工作;
3、负责地采商品的谈判、合同政策的制定等;
4、负责服纺商品陈列研究、规划,指导门店开展服纺的落位,产品知识培训等工作;

任职要求:

1、本科以上学历;
2、较强的执行力、学习能力,沟通谈判能力,对数据有较强的逻辑分析能力,对服装有良好的审美能力及潮流敏锐度;
3、有大型母婴实体门店或服装连锁(H&M、优衣库、迪卡侬、361度等)等纺织商品采购管理、供应链管理工作经验,对服装商品陈列有较好的认识。

副总经理(红孩子母婴公司) 销售类 >>销售管理 西安市 
岗位职责:

1、负责经营中心所辖区域红孩子经营中心日常管理工作;
2、具体负责母婴/化妆品品类在所在区域业务发展战略规划及相关市场拓展;商品规划、供应链管理,线上线下母婴化妆品运营及市场推广管理工作;
3. 通过市场的调研,及时反馈在市场拓展方面遇到的问题和信息,并与总部相关部门进行沟通,协调当地及总部相关资源进行会员转化、营销方案的配合,扩大区域销售额,保证区域销售利润;
4.协调区域资源,努力提高当地用户粘性,对所在区域销售及利润负责。

任职要求:

1、本科学历,电子商务,营销,管理等专业优先;
2、6年以上母婴化妆品行业经验,独立承担过区域管理经验;
3、具备较强的线上、线下产品运营及市场运作的能力与看法,了解用户的服务需求、独立解决问题的能力和较强的市场分析能力;
4、对互联网行业有深刻的理解和敏感度,具有创新和突破的能力,对行业发展趋势有深入的认知和良好的预见性,有丰富的互联网产品运营经验;
5、能根据公司经营方针和部门业务需要,优化业务流程,提升部门工作效率;有较强沟通及协调能力,具有一定的领导能力及团队精神。

母婴店店长(苏宁红孩子) 销售类 >>店面销售 西安市 
岗位职责:

1、完成公司下达的门店各项考核指标(销售、会员、毛利、库存周转、 损耗、费用管控等);
2、确保门店各项营运标准执行到位 ,确保门店各项工作流程规范,无违规操作 ;
3、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等;
4、对门店的销售数据进行分析,并采取相应措施改进;
5、配合公司整体市场推广方案的实施,推动门店的市场推广工作,发展会员,提高会员复购率;
6、根据公司政策,有效建立并实施员工绩效管理、调整员工队伍,完善营运流程;
7、保持与合作商户良好的合作关系,处理顾客投诉;
8、负责红孩子门店与公司总部各职能、业务部门的沟通协调,确保营运工作开展流畅。

任职要求:

1、本科及以上学历;
2、有5年以上连锁经营管理工作经验,出色的团队建设和领导能力,有良好的沟通能力及客户服务意识,工作态度积极乐观。母婴连锁行业管理背景或商超百货连锁店面管理经验优先。

采销总监 采购类 >>采购 西安市 
岗位职责:

1、负责品牌日常经营管理工作;
2、对品牌经营结果负责;
3、负责品牌筹建、周转、KPI;
4、负责品类营销推进工作;
5、各商品组的合同谈判、商品采购、资金管理、销售策略制定执行、供应商关系维护、销售推进、利润管控;
6、线下采购管理、供应链建设和实体店商品的订单、补货、调拨、销售管理等工作;

任职要求:

1、本科及以上学历;
2、5年以上电器行业运营经验,2年以上的团队管理经验;
3、有较好的沟通谈判能力、抗压能力及敏锐的市场洞察力。
4、有一定的商品知识与供应链管理知识。

快递运营经理(大件) 物流类 >>配送 南京市 
岗位职责:

1、负责全国大件仓储的运营和管理工作:运营流程梳理,标准制定与实施推进;
2、制定大件仓储管理制度及SOP撰写;
3、负责全国各大件仓储的考核指标制定及管理提升,通过数据分析发现存在的问题,并跟进改善;
4、负责大件仓储管理系统的应用管理,提出系统改善需求并主导实施;
5、负责全国大件仓储的管理团队建设、业务提升培训。

任职要求:

1、大专及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;
2、3年以上大型仓储管理经验,熟悉物流仓储业务流程,熟练使用办公软件;
3、熟悉物流信息系统操作、应用,具有信息化的管理思维,能运用信息系统有效管控仓储流程各关键环节;
4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力,较强的组织协调、计划统筹能力,团队合作意识强;
5、敬业度高,并认同苏宁的价值观。

仓储管理经理(小件方向) 物流类 >>仓储 南京市 
岗位职责:

1、统筹小件及门店仓储的运营和管理工作,协同项目人员开展自动化项目导入、测试及作业实施
2、负责小件及门店仓储管理制度制定及SOP撰写;
3、负责全国各小件及门店仓储的考核指标制定及管理提升;
4、负责小件及门店仓储管理系统的应用管理,提出系统改善需求并主导实施;
5、负责全国小件及门店仓储的管理团队建设、业务提升培训。

任职要求:

1、大专及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;
2、3年以上大型仓储管理经验,熟悉自动化仓储业务流程,熟练使用办公软件;
3、熟悉物流信息系统操作、应用,具有信息化的管理思维,能运用信息系统有效管控仓储流程各关键环节;
4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力,较强的组织协调、计划统筹能力,团队合作意识强;
5、敬业度高,并认同苏宁的价值观。

薪酬激励经理(总部) 人力资源类 >>薪酬福利 南京市 
岗位职责:

1-负责集团岗位工资标准的编制与修订;
2-负责集团薪资相关分析,并定期出具分析报告;
3-负责大数据分析系统上线开发对接工作;
4-负责根据数据分析组收集到的内外部数据,进行内外部的对标分析,出具分析报告,给出解决对策或思路。

任职要求:

1、五年及以上工作经验,大型企业员工薪酬激励管理经验,同时具备业务运营管理、项目管理的工作经验;
2、跨层级、跨区域和跨部门的沟通协作能力,能建立较好的人际关系,具备较高的影响力;
3、策略化思维、执行力和实际操作能力;
4、具备较强的工作压力承受能力及掌控复杂情况的能力。

共计 284条记录,第 1/29
1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 29
向第

温馨提示

该收藏已删除。

确定

温馨提示

您确定取消收藏该职位?

确定取消

温馨提示

您确定申请该职位?

确定取消

温馨提示

您投递的职位已满或暂停招聘,请核实!

确定

温馨提示

您的简历类型不匹配。(社招简历,校招简历投递对应的职位)

确定

温馨提示

您的简历尚未填写完整,请补充(四星级简历方可投递)

确定

温馨提示

您还没有登录,请登录后申请职位。

确定

温馨提示

您还没有填写完整个人简历信息,请填写后再申请职位。

确定

温馨提示

您已申请我司职位,申请正在处理,请等应聘流程结束后再申请新的职位。

确定

温馨提示

您三个月内已经申请过该职位,不能再申请该职位。

确定

温馨提示

是否要收藏该职位?

确定取消

温馨提示

收藏成功!您可以在职位收藏夹中进行查看管理。

确定

温馨提示

您还没有登录,请先登录。

确定

温馨提示

恭喜您申请成功,可进行其他操作。

确定

温馨提示

您申请的职位不存在,请核实!

确定

温馨提示

申请成功,进行线上测评后简历才能进入筛选,确定即开始测评,取消则暂不进行,后期可在个人中心查看测评地址!

确定 取消

温馨提示

申请成功,进行线上测评后简历才能进入筛选,请后期在个人中心查看测评地址,如有问题拨打我司校招服务热线025-66996699-883400!

确定